何か「支援」をする際に、「目標」を立てること。
きっと、様々な現場で行われていると思います。
その「目標」。
具体的には、どの程度の「目標」を立てたらいいですか？
よく、支援者の方から ご質問を頂きます。
そこで、お伝えしているのが、
「８０％・５０％ルール」です。
支援の目標を立てる際に、この「ルール」で設定すると
達成できる確率は、格段に高くなります。
（※このルールは、「支援」という分野での目標設定になります。）
（1ヶ月後に）
達成できる確率が５０％くらいの目標を立てること。
（1日の目標は）
達成できる確率が８０％くらいの目標を立てること。
これが、「８０％・５０％ルール」 です。
（1ヶ月後に） その目標を達成できる確率が、
「できる確率が、５０％」
「できない確率が、５０％」
そこを「目標」に設定します。
そして、日々 その目標に対して「やること」については、
「できる確率が、８０％」
「できない確率が、２０％」
そこを「目標」に設定します。
「１００％確実にできること」だと、、1ヶ月後の目標達成は 難しくなります。
今日やろうとすることが、８０％はできるだろう
8割くらいはできるだろう
そのような目標を「今日の目標」として設定することが ポイント です。
よく、「支援の目標」という言葉が 本やテキストなどにのっています。
「支援の目標をしっかり立てましょう」
そう書かれています。
ただ、、具体的にどう立てていいのかは、書かれていないことが多いようです。
自分の夢を叶えたり、事業の目標やビジネス上の目標設定は、様々な方法がありますが、、、
（ ※通常の目標設定の場合には、達成するのは「自分自身」ですが、
「支援」の場合は、クライエント（自分以外の相手）になるため、そもそも異なります。）
「支援のための目標設定」は、
「８０％・５０％ルール」が 目標を達成確率が一番高くなります。